Blog

motek sedziowski

Fuzja lub sprzedaż przedsiębiorstwa. Kwestie prawne

Planując sprzedaż albo fuzję przedsiębiorstwa należy się do tego odpowiednio przygotować. Mowa tutaj przede wszystkim o analizie ryzyka i przemyślanym zaplanowaniu podejmowanych działań. Istotne są nie tylko kwestie biznesowe, czyli obiektywna wycena przedsiębiorstwa. Należy również pamiętać o kwestiach prawnych, których trzeba przestrzegać podczas sprzedaży albo fuzji przedsiębiorstwa. Jak to wygląda i czy pomoc prawnika jest […]

znak towarowy

Czym jest znak towarowy i jak go chronić?

Znaczenie marki na rynku, bez względu na rodzaj branży, odgrywa kluczową rolę w szeroko pojętym marketingu. Dlatego też wiele firm kładzie ogromny nacisk i wykłada niemałe pieniądze na jej rozwój, budowanie renomy i rozpoznawalność znaku towarowego firmy. Celem większości przedsiębiorstw jest stworzenie sytuacji, w której marka sama w sobie budzi wśród Klientów ogromne zaufanie i […]

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto, gdzie i kiedy musi go utworzyć?

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stanowią środki finansowe gromadzone przez pracodawcę w celu udzielania wsparcia socjalnego osobom do tego uprawnionym. Środki finansowe przeznaczone na Fundusz Socjalny muszą się znajdować na osobnym rachunku bankowym, a pochodzą z odpisów podstawowych i zwiększeń dokonywanych przez pracodawcę. Więcej o Funduszu Socjalnym w dalszej części wpisu. Zapraszamy do zapoznania się z […]

Wezwanie do zapłaty

Jak przygotować przedsądowe wezwanie do zapłaty?

Przedsądowe wezwanie do zapłaty to rodzaj pisma windykacyjnego; wykorzystywane jest ono przez przedsiębiorców w sytuacji, gdy zawiodły wszystkie próby polubownego odzyskania długu. Co należy wiedzieć o przedsądowym wezwaniu do zapłaty Obowiązek wysłania przedsądowego wezwania do zapłaty wynika z Kodeksu Postępowania Cywilnego, a ściśle rzecz ujmując – jego nowelizacji wdrożonej w styczniu 2016 r. Jeżeli mimo […]

Regulamin pracy

Co powinien zawierać regulamin pracy?

Regulamin pracy powinien zostać ustalony przez pracodawcę w porozumieniu z organizacją związkową zakładu. Dowiedz się, jak powinien wyglądać i co należy w nim umieścić.

Prawo cywil

Opiniowanie umów w prawie cywilnym. Jak chronić swoje interesy?

Umowa to dokument w pełni wiążący. Dlatego przed jej podpisaniem powinniśmy wziąć pod uwagę wszelkie ewentualne skutki zawartych w niej zapisów – a w razie jakichkolwiek wątpliwości zasięgnąć porady specjalisty.